县重点人力公司派往垫江县部分乡镇(街道)社会救助购买服务人员招聘简章

因工作需要,我司面向社会公开招聘政府购买服务人员用以派往垫江县部分乡镇(街道)社会事务办(民政科)从事社会救助工作,现将相关招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位及名额

17名,详见附件。

三、招聘要求

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、具有较强的责任感和奉献精神,具有良好的职业道德。

2.大学专科及以上学历,专业不限。

3.年龄40周岁及以下(年龄计算截止2019年12月31日)。

4.熟悉计算机操作和office等办公软件运用。

5.具有社会救助工作经验或取得社会工作职业资格的人员同等条件下优先聘用。

6.有下列情形之一的,不得报考。

(1)受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)因行为不良受过公安机关行政处罚的;

(4)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。

四、招聘程序

(一)报名及现场资格审查

本次公开招聘为现场报名,统一招聘。

1. 报名时间: 2019年9月5日上午9:00--9月6日下午17:00

2. 报名地点:垫江县县级机关综合楼三(社保大楼)533室

3. 报名所需材料及要求

报名须持本人真实有效身份证、毕业证(中国高等教育学生信息网)及报考岗位要求的其他证件原件及复印件各一份(其中毕业证书需求职者本人在“中国高等教育学生信息网”认证,并打印“学籍在线验证报告”)。我司现场对报考者进行资格审查。经现场资格审查(年龄、学历等)合格后,办理报名手续,填写《应聘登记表》,按规定粘贴近期同底1寸免冠照片并交同底照片3张。

报名咨询电话:023-74654168钟老师18813090268 吕老师13330263133

4. 准考证领取

凭本人身份证领取准考证。

领取时间:2019年9月7日下午16:00—18:00。

领取地点:垫江县县级机关综合楼三(社保大楼)533室。

(二)考试

1.笔试

笔试时间暂定2019年9月8日,具体时间及地点详见《准考证》,均采取闭卷的方式进行。正式开考后30分钟未到考场视为弃权。请考生提前熟悉考场交通路线,以免误考。

笔试测试内容为《综合基础知识》。

2.面试

(1)面试比例为2:1,面试人选按面试比例,根据笔试成绩从高到低依次确定,若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。经确认自动放弃面试者,取消面试资格。

(2)面试时间及地点等以我司派遣招工部通知为准。不按通知时间和地点参加面试的人员视为自动放弃资格。

面试方式为结构化面试,主要考察考生语言表达及沟通协调能力等综合素质情况。面试用普通话作答,面试分值为100分,面试成绩当场公布并由考生签字确认,面试成绩未达到60分者,不得确定为进入体检人员。

(三)考试总成绩计算方式(计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数)

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(四)体检和考察

体检人选按照拟招聘岗位人数,根据考生考试总成绩(保留小数点后2位有效数字)从高分到低分等额确定(当总分相同时,依次按学历、面试成绩高者优先);若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高优先。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行,体检费用由报考者本人承担。

体检合格者,由我司会同用工单位对其资格条件进行复审,并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察应注重审查人事档案、诚信记录等个人情况,并通过中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)认证和在校学习经历审查等多方查实学历(学位)真伪。

若体检、考察不合格或经确认自动放弃资格,其缺额按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

(五)公示

确定为正式聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。对公示期间有实名反映查证属实,不符合报考或聘用条件的,取消被公示人拟聘资格。

(六)选岗

经体检、考察合格的报考人员,按照总成绩由高到底进行选岗,选岗确定后不再变更。

五、相关事项

(一)聘用人员职责。聘用人员主要从事社会救助相关工作。协助乡镇(街道)实施城乡居民最低生活保障、特困供养人员、孤儿等困难群众生活救助、医疗救助、临时救助、低收入家庭认定等各项民政工作,重点承担低保、特困人员、孤儿等低收入申请家庭入户核查、经济状况核对、信息化管理、定期入户复核、档案收集整理等具体事务。

(二)聘用人员管理。经公示选岗确定的拟聘用人员试用期为1个月,由用工单位进行考核,考核合格后予以聘用,并与我司签订不低于一年服务期限的《派遣员工劳动合同》。工作期间的工资待遇和社会保险等由我司负责发放和购买。派出人员在工作期间违反用工单位工作纪律或不适应工作者,由我司负责解聘。

(三)聘用人员待遇。聘用人员工资待遇为每月2300元,并按国家要求缴纳社会保险,工作满一年以上,每年根据工作实绩和相关考核办法发放一定绩效奖励(在聘用期内辞职的,不得绩效奖励)。

(四)工作地点。垫江县部分乡镇人民政府(街道办事处)社会事务办(民政科)。

六、纪律要求

招聘工作实行信息、程序、结果的公开,接受社会及有关部门的监督。凡在规定时间,未按有关通知、有关规定参加笔试、面试、体检、报到的,均视为自动放弃。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实,取消其聘用资格。

重庆市垫江重点产业人力资源服务有限公司

2019年9月4日

附件:

招聘岗位明细表