2012年职业能力建设、技工教育和
职业技能鉴定工作要点
2012年我市职业能力建设、技工教育和职业技能鉴定工作的总体要求是:
职业能力建设工作:以加强职业培训促进就业为重点,大力开展各种形式的职业技能培训,加强高技能人才队伍建设,加强民办职业培训机构综合管理,强化职业技能资格管理,推动职业能力建设工作取得新进展。
技工教育工作:充分发挥技工教育在扩大和稳定就业方面的突出作用,强化师资队伍建设、强化学生管理、强化教科研工作、加强涉农专业监督管理,提高学生竞争就业能力、提升办学水平,推动我市技工教育又好又快发展。
职业技能鉴定工作:以鉴定质量的提升为重点,全面提升职业技能鉴定工作的科学化、规范化水平。
工作目标:高技能人才(高级工、技师、高级技师)培训800人,就业技能提升培训19500人,岗位技能提升培训2500人。全市技工院校招生1600人,毕业生鉴定率达到80%以上,毕业生一次就业率达到98%以上。职业技能鉴定4000人。
具体做好以下几项工作:
一、大力开展各类职业技能培训
一是按照省厅的统一部署,坚持条件公开、自愿申请、择优认定、社会公开的原则开展就业技能培训、劳动预备制培训定点培训机构的认定工作。二是大力开展职业技能培训,根据市场和企业的需求合理设置培训专业,科学确定培训内容,加强实训实习,强化职业技能培训,同时要加强职业道德、法律意识等职业素质的培养,提高劳动者的技能水平和综合职业素养。三是引导职业院校、企业和职业培训机构大力开展订单式培训、定向培训、定岗培训,提高培训的针对性和有效性。四是积极推进实施人才强市战略,依托省高技能人才培训基地(市技工学校)大力开展高技能人才培训,努力培养我市经济发展急需的高技能人才,为建设“五区一城”、发展“七大主导产业”提供高技能人才支撑。
二、加强民办职业培训学校综合管理
一是加强规范管理。坚持“适应需求、适度规模、优化结构、提高质量”的原则,切实加强对各类民办职业培训机构的监督管理,鼓励民办职业培训机构依法发展、资源统筹、开放创新、办出特色。二是实施信息化管理。按照省人社厅的统一部署,推进实施黑龙江省民办职业培训机构综合管理软件,对民办职业培训机构实行动态管理。三是组织开展民办职业培训机构年检评估工作,不断加强民办职业培训学校管理,规范办学行为,引导民办职业培训学校健康发展,提高办学水平。
三、推动我市职业技能竞赛工作
支持和鼓励各行业、单位、协会、社会团体和民间组织机构开展各种形式的职业技能竞赛活动。对各类竞赛给予政策支持,对于竞赛结果,按照相关规定予以认可。竞赛中涌现出来的优秀技能人才按照相关规定给予直接或越级晋升职业技能等级。
四、深度开发招生资源,稳定技工院校招生规模
一是做好宣传工作。继续开展“宣传月”活动,在社会上营造良好氛围,扩大技工学校的知名度和信誉度。二是充分利用国家助学政策,发挥技工院校就业优势,吸引更多的适龄学生就读技工院校,走上技能就业、成才之路。
五、深入贯彻落实《涉农专业管理办法》,切实加强对涉农专业的管理
一是按照《涉农专业管理办法》,对我市技工院校申办的涉农专业进行认真评估、严格审批。二是切实加强对涉农专业的管理,严格控制招生人数,合理设置专业,科学培养适应农业和农村发展需要的专业人才,增强服务“三农”能力。三是定期对技工院校开办的涉农专业进行监督检查,确保培训学时和教学质量。
六、拓宽毕业生就业渠道,提高就业质量
进一步巩固和提高技工院校毕业生就业率,力争达到98%以上,将就业率和就业质量作为评估学校办学质量的重要指标。督促技工院校与企业开展多种形式的合作,加快实现学习过程与工作过程同步,实习与就业一体。
七、加大对资助工作的监督检查力度,确保资金使用安全
一是要加强技工学校助学信息系统管理。真正做到学生人数统计的口径统一、数字准确、基本信息的动态化管理,努力实现助学金和免学费资金发放工作的规范化精细化。二是要严格按照《涉农专业管理办法》的规定对各技工院校开设的涉农专业进行审核审批并报省厅备案。三是要进一步加大对技工学校助学资金的监督检查工作力度。在每年的上、下学期要进行至少两次的全面检查,对发现的问题要及时予以纠正,确保国家助学金和免学费资金使用安全落实到位。
八、全力推行实施职业技能资格证书制度
一是要扩大职业技能鉴定覆盖范围,联合劳动监察等有关执法部门,将就业准入制度落到实处,深入各类企业,开展相关从业人员的职业资格认定工作。二是在发挥就业培训体系的作用上取得突破,充分利用就业培训的优势,将参加就业培训人员纳入职业技能鉴定范围。三是规范技工学校职业技能鉴定工作,加强院校职业技能鉴定管理,引导和推动技工院校专业设置和教学内容与国家职业技能标准相衔接,全力推行实施技工院校毕业生“双证制”。四是以推进实施黑龙江省民办职业培训机构综合管理软件为契机,切实加强对民办职业培训机构的职业技能鉴定管理,将民办职业培训学校培训人员全部纳入职业技能鉴定范围,将参加职业技能鉴定人数、合格率做为民办职业培训学校年检评估的重要内容。
九、加强职业技能鉴定管理,努力提升鉴定质量
一是要加强职业技能鉴定工作的规范化管理,以提升鉴定质量为核心,提升职业技能鉴定工作的科学化、规范化水平。二是要严格按照国家规定的标准和规定的考核、鉴定工作程序进行考核鉴定。三是要加强对各县职业技能鉴定机构的综合管理,定期进行监督检查。 |
