【活动内容】
一、 政策解读
1. 金税三期是什么；
2. 国地税合并对社保征收部门有何影响；
3. 增值税、企业所得税、个人所得税的定义；
4. 个人所得税历年情况及国内外对比；
5. 个税新政的改变及要点解读；
6. 个人所得税法提到的个税抵扣项如何理解。
二、 风险管控
1. 国地税合并后的政府举措有哪些；
2. 金三系统的自动识别监控严厉到何种程度；
3. 社保失信的风险如何理解；
4. 偷税和虚开增值税发票的严重后果。
三、 传统筹划方案风险评估
1. 降社保成本的方式及优劣比较；
2. 降低社保基数是否能沿用，是否会成为金三大数据系统的重点稽查对象；
3. 发票处理的原则和可操作性；
4. 福利平台是否还可以使用；
5. 高管工资如何筹划；
6. 银联监控、银税互动，分拆工资或第三方支付还可行么；
7. 业务外包如何设计；
8. 利用个独企业、个体工商户的形式降低用人成本怎么操作，有何政策。
四、 用工模式发展趋势
1. 未来企业雇佣关系的趋势如何变化；
2. 组织和个人的关系会发生什么改变；
3. 海尔组织结构从“正三角”到“倒三角”的颠覆案例。
【主讲嘉宾】
黄一军（君师） 苏州博尔捷人力资源有限公司
人力&薪税跨界专家、人力成本优化及组织创新资深顾问、薪税筹划师、高级人力资源管理师、国家二级心理咨询师、领导力高级教练；具有25年多行业的企业管理实战经验，曾经担任世界500强外资制造业、民营房地产集团公司、国内知名互联网公司等多家大型企业集团的高管、副总裁；精通企业战略、人才战略、组织创新、人力成本优化、领导力建设等管理模块。善于结合移动互联网的分享思维，创新中小企业商业模式和组织体系，度身定制适合中小企业自身发展的个性化解决方案。
